In 2025 wordt deze training in Q2 aangeboden. Inschrijven is pas mogelijk zodra dit kwartaal opengesteld wordt voor inschrijving.“Dat hadden we toch afgesproken?” is een veelgehoorde uitspraak wanneer zaken niet lopen zoals verwacht. Waaruit blijkt dat niet iedereen dezelfde verwachtingen had over wat dan was afgesproken.
Het niet helder uitspreken van verwachtingen leidt veelal tot miscommunicatie, onbegrip en miskenning in het werk wat we doen en onze toekomst hierin. Het onvoldoende overbrengen van wat we werkelijk willen zorgt voor onvrede. Daarnaast ontstaat de kans dat we wel onderwerpen bespreken, maar vervolgens niet in staat zijn hierover heldere afspraken te maken waardoor geen stappen worden gemaakt. Het wederzijds uitspreken van verwachtingen en het uitsluiten van aannames hierin leidt tot helderheid.
Voor wie?
Lijnmanagers, HR-professionals en medewerkers
Wat kun je verwachten?
Je leert tijdens deze training inzichtelijk te krijgen hoe je richting kunt geven aan je verwachtingen. Met behulp van praktische opdrachten wordt inzichtelijk gemaakt hoe theorie in de praktijk kan worden toegepast.
Resultaat
Met de training kunnen de volgende beoogde resultaten bereikt worden:
Inzetten van de kracht van perceptie in communicatie
Bewustwording eigen communicatiestijl en die van anderen
Afstemmen met de ander en ruimte innemen in gesprekken
Leren doelgericht zaken bespreekbaar te maken
Leren signaleren en uitsluiten van aannames
Het in- en overbrengen van verwachtingen
Contracteren: Verwachtingen omzetten naar concrete afspraken
Constructief aanspreken
Aanspreken: Feedback geven en ontvangen,
inzicht in de (on)veiligheid van niet uitspreken / aanspreken
Trainer(s)
Pauline BruinsPauline helpt in haar coaching en training ontdekken wat er diep van binnen leeft, potentieel te ontsluiten en persoonlijk en professioneel te groeien.
Vanuit een brede coach- en trainingstoolbox combineert ze een pragmatische, aardse benadering met energetische en lichaamsgerichte methoden. Haar begeleiding kenmerkt zich door afstemming, creativiteit, expressie en het zien van mogelijkheden. Ze moedigt aan om dieperliggende punten aan te gaan, wat echte transformatie mogelijk maakt. Het draait niet om trucjes, maar om duurzame ontwikkeling die authentiek en passend is.
Vrij zijn om jezelf te zijn, in verbinding met hart, hoofd en lijf.
Arthur van WettenAls trainer en coach zet Arthur zich in voor de ontwikkeling van mens en organisatie op het gebied van samenwerking, communicatie, (werk)geluk, welzijn en inzetbaarheid op basis van o.a. Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP), Transactionele Analyse (T.A.) en Insights Discovery.
Met de afwisseling van theorie en praktijk wordt binnen een interactieve sfeer ontdekt en ervaren hoe de aangereikte stof van waarde kan zijn voor de deelnemer, waarbij de volgende begrippen centraal staan
Verhelderen, Verblijden,
Verbinden, Verlichten
Zijn motto:
“Of je nu denkt dat je het kunt, of dat je het niet kunt…
…je krijgt gelijk” (Henry Ford)
Waar en wanneer?
De training vindt plaats op een centraal gelegen locatie in de regio.
Tijd
De trainingsduur is twee dagen. De lunch wordt verzorgd.
Groepsgrootte
Het minimale aantal deelnemers is 6 en het maximale aantal 12 personen.
Kosten annulering!
Deelname aan de training is gratis. Indien je na je aanmelding echter niet deelneemt en je niet minstens 5 werkdagen voorafgaand aan de activiteit afmeldt, worden onderstaande kosten bij je werkgever/leidinggevende in rekening gebracht als tegemoetkoming in de organisatorische en facilitaire kosten. Voor één dagdeel bedragen de kosten € 50,00 en voor één hele dag € 75,00, met een maximum van € 150,00 voor de gehele training. Je kunt natuurlijk altijd een collega als vervanger sturen. Deze gemaakte kosten worden ook in rekening gebracht bij onvoorziene omstandigheden.
Bijzonderheden
Indien je je belangstelling kenbaar maakt voor één of meerdere trainingen die beschikbaar zijn in de IGOM Academie en er zijn nog plekken, dan ontvang je zo spoedig mogelijk een definitieve deelnamebevestiging. We hanteren een beperkt aantal deelnemers per organisatie om zodoende optimaal tegemoet te komen aan de focus van de IGOM Academie op sterke onderlinge samenwerking, uitwisseling van ervaring en de mogelijkheid om te netwerken met collega's uit de 38 IGOM organisaties.
Zijn er geen plekken meer in de training dan kom je op de reservelijst. Je deelnameverzoek is dan nog niet definitief afgewezen, dus mocht er nog een plekje vrij komen in de tijd voorafgaand aan de gekozen training, dan word je daarover tijdig geïnformeerd. Daarnaast leren de over-inschrijvingen ons, waar de behoefte aan bepaalde trainingen ligt.
Heb je nog vragen, kijk dan eerst even onder FAQ. Is je vraag dan nog niet beantwoord, stuur deze dan per mail naar info@igom.nl